山东省标准化研究院
一、招聘单位简介
山东省标准化研究院是山东省市场监督管理局所属事业单位，主要职责是承担全省标准信息的收集、整理和普及推广，开展标准化、编码技术、条码、统一社会信用代码等相关研究与服务;承担国外技术性贸易壁垒的研究工作;承担全省统一社会信用代码数据库的运行维护，以及条码质量的检验工作;承担全省市场监管系统和企事业单位相关工作人员的教育培训工作;组织实施市场监管行业特有职业(工种)的职业技能鉴定工作;面向社会提供相关业务技术咨询服务。
山东省标准化研究院先后承担完成国家重点研发计划等各级各类科研项目274项，制定国际、国家、行业、地方标准887项，获得中国标准创新贡献奖2项、山东省科技进步奖5项、山东省软科学优秀成果奖48项、山东省计算机应用优秀成果奖12项，拥有专利25项，软件著作权69项。研究发布绿色制造、节能降耗、美丽乡村、政务服务、卫生健康、养老服务、智慧城市、食品追溯、品牌评价、信息安全等一系列重要“山东标准”，形成乡村振兴标准体系、数字乡村建设、制造业质量竞争力指数分析报告等重要研究成果，这些成果有效发挥了标准化在全省经济社会发展的各领域，特别是在创新发展、转型升级、提质增效等方面的基础支撑和战略引领作用。
单位网址：
二、招聘岗位
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省标准化研究院拟面向社会公开招聘中级专业技术博士岗位工作人员2名。详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄应在45周岁以下(1978年5月以后出生);
3.遵守中华人员共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
5.具有招聘岗位要求的学历、专业或技能条件;
6.具备招聘岗位所需要的其他条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
(二)岗位条件
详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
四、招聘程序
整个招聘期间，应聘人员须及时关注山东省标准化研究院网站，保持通讯畅通，个人通讯方式如有变动，及时与山东省标准化研究院联系。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息等影响报名或考试的，后果自负。
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站()、山东省市场监督管理局网站()、山东省标准化研究院网站()面向社会发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.个人报名
报名时间：2024年5月6日9:00—5月15日16:00
查询时间：2024年5月7日11:00—5月20日16:00
招聘采取网上报名的方式。符合岗位条件的应聘人员，在规定时间内以电子邮件方式将报名材料发送至zhaopin@sdis.cn,邮件主题栏格式为“专业+姓名”(如“应用经济学+张某”)，未按要求命名者，一律不予接收。报名人员在山东省标准化研究院线上初审前，可修改报名信息。报名后3个工作日内以山东省标准化研究院邮件回复“收到您的报名信息”为报名成功依据。报名和查询时间以邮件发送时间为准。
报名材料：报名时请提供以下材料的扫描件：
(1)《山东省标准化研究院公开招聘报名登记表》(见附件2)。
(2)身份证及1寸近期同底版免冠照片1张。
(3)国家承认的学历学位证书及学信网学历、学位认证材料。其中普通高校2024年毕业生应聘的，提交学校核发的《毕业生就业推荐表》以及能够于2024年7月31日前正常毕业的承诺书。
留学回国人员应聘的，提交国(境)外学历学位证书及国家教育部门的学历学位认证材料。与国(境)内普通高校2024年毕业生同期毕业的留学回国人员须提交能够于2024年7月31日前正常毕业的承诺书。已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出考察前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。
在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经山东省标准化研究院同意，可在考察前提供。
岗位要求的研究方向证明材料(学历证书的专业名称不能体现研究方向的，提供相应证明)。
以上材料按要求如实填写提供，除明确规定取得时间的情况外，须于报名前取得。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员要如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。山东省标准化研究院选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，对资格审查结果负责。资格审查分为线上初审和现场资格审查，请报名人员保持通讯畅通。
(1)线上初审。报名截止后的3个工作日，完成线上报名初审。山东省标准化研究院指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看电子邮箱报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
(2)现场资格审查。通过线上初审的应聘人员，须携带相关报考材料的原件、复印件和2张1寸近期同底版免冠照片(与报名时所提供的照片为同一底版)，在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。对拟进入面试的人员现场资格审查与线上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。现场资格审查的时间、地点和要求在山东省标准化研究院网站()另行通知。
现场资格审查完毕，部分原件退回本人，留取复印件。对通过现场资格审查的报名人员，发放《面试通知单》。
(三)考试
按照省属事业单位公开招聘有关规定，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式进行。
面试采取结构化测试方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人岗匹配程度、语言表达能力等。
面试时间、地点通过山东省标准化研究院网站另行通知。
面试总分为100分，面试设定最低合格分数线70分，面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，当场宣布面试成绩，面试成绩即为考试总成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线者方可进入考察体检范围，同一招聘岗位进入考察体检范围人选出现总成绩并列的，采取现场组织加试的方式确定位次。
面试结束后2个工作日内，在山东省标准化研究院网站()公布考试总成绩及进入考察体检范围人选名单。
(四)考察和体检
山东省标准化研究院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。
考察采取实地考察、查阅人事档案等方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。
体检由山东省标准化研究院统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃，放弃的应聘人员应提供放弃声明。
对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入考察体检范围的人员中按照成绩由高分到低分依次等额递补。
(五)公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省市场监督管理局网站()和山东省标准化研究院网站()进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由山东省标准化研究院提出聘用意见，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。山东省标准化研究院与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。
五、联系人及联系方式
联系人：张老师
联系电话：0531-82679207
监督电话：0531-82679305
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
山东省医疗器械和药品包装检验研究院
一、招聘单位简介
山东省医疗器械和药品包装检验研究院成立于1987年，是山东省药品监督管理局所属正处级公益二类事业单位，是10个国家药监局医疗器械检测中心、4个国家药监局药品包装材料检验中心之一，承担医疗器械和药品包装的检验检测、科研创新及标准化研究工作，担负国家及省级医疗器械抽检、应急检验、注册检验及委托检验业务，为医疗器械监管和产业发展提供强有力的技术支撑。
单位目前位于济南市高新区，总建筑面积26000平方米，拥有国内一流的动物试验设施、检验所需的各种大型和精密仪器设备，检验能力包括医药包装、无源医疗器械、有源医疗器械、体外诊断试剂、洁净厂房等多个领域。2020年启动建设医疗器械创新和监管服务平台，总建筑面积10万平方米，包含7栋单体建筑，建成后，将立足山东，辐射全国，紧盯新材料、高端医疗装备、医养健康大数据等产业发展，充分发挥检验检测、标准研究、质量评价等综合功能，努力打造成为国内领先、国际一流的支撑监管、服务产业的创新服务平台。
单位网站主页：
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省医疗器械和药品包装检验研究院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员4名。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄应在45周岁以下(1978年4月以后出生);
3.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
5.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件;
6.具有招聘岗位所需的其他条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
(二)岗位条件
详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
四、招聘程序
整个招聘期间，应聘人员须及时关注山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站，保持通讯畅通，个人通讯方式如有变动，及时联系。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息等影响报名或考试的，后果自负。
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站()、山东省市场监督管理局网站()、山东省药品监督管理局网站()、山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站()面向社会发布招聘信息。
(二)报名与初审
1.个人报名
报名方式：网上报名
报名时间：2024年4月15日9:00—4月19日16:00
查询时间：2024年4月15日11:00—4月20日16:00
报名人员登录山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站2024年公开招聘工作人员报名入口()，按要求如实、准确、完整填报个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2024年4月19日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员须先在报名网站阅读并同意《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，然后按要求填报相关信息，报名人员须对网上填报信息的真实性、准确性和完整性负责，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，以及填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.单位初审
初审时间：2024年4月15日11:00—4月20日16:00
网上报名期间，山东省医疗器械和药品包装检验研究院安排专人接听咨询电话，提供咨询服务，指定专人负责初审工作。报名人员提交信息2小时后进行资格初审，报名期间节假日不休息，考生通过网站个人账号查询结果。
3.招聘计划取消
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。取消招聘计划的情况，在山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站()公布。对取消招聘岗位的报名人员，不再安排补充报名。
(三)资格审查
公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。山东省医疗器械和药品包装检验研究院选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，对资格审查结果负责。
笔试结束后，根据笔试成绩组织对拟进入面试的人员进行现场资格审查，应聘人员要如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消面试资格。资格审查合格的，现场发放面试通知单。现场资格审查与网上报名初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
现场资格审查的时间、地点和要求在山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站另行通知。参加现场资格审查人员，按要求在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。
现场资格审查需提交的材料如下(原件及复印件)：
1.本人一寸近期同底版(网上报名)免冠照片2张。
2.本人有效身份证件。
3.国家承认的学历学位证书及学信网学历学位认证材料。其中普通高校2024年毕业生应聘的，须提交学校核发的《毕业生就业推荐表》，并在2024年7月31日前取得相应学历学位证书及认证材料。
4.留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及国家教育部门的学历学位认证材料。与国(境)内普通高校2024年毕业生同期毕业的留学回国人员需在2024年7月31日前取得相应学历学位证书。已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出考察前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。
5.在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经山东省医疗器械和药品包装检验研究院同意，可在考察时提供。
6.人力资源社会保障部门或其授权的部门(单位)核准公布的职称证书或现聘任在实行职称制度改革的高校(科研院所)中级及以上岗位证明材料(2024年4月15日前取得)。专业技术类职业资格和职称对应关系，以《山东省人力资源和社会保障厅关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》(鲁人社办发〔2023〕11号)明确的对应关系为准。
7.《省属事业单位公开招聘报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》各一份。
8.招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业院校教务部门或研究生处(院)出具的研究方向证明和成绩单。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的研究方向，则无需提供此证明材料。
9.招聘岗位其他条件中要求的相关证明材料。
(四)考试
按照省属事业单位公开招聘有关要求，考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
(1)笔试时间：笔试具体时间登录山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站()查询，单位初审结束3个工作日后可自行打印笔试准考证。考生凭准考证和本人身份证等有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(2)笔试地点：详见笔试准考证。
(3)笔试主要内容：公共基础知识(包括法律法规、时事政治、省情省况等基础性知识)和医疗器械相关的专业知识(包括医疗器械监督管理、医疗器械质量评价、实验室管理等相关知识)两部分，分别占整个试题分数的70%和30%。
(4)笔试成绩：笔试成绩总分为100分，设定合格分数线为55分，笔试成绩查询公告在山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站()公布。
2.面试
(1)面试人选确定：从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并在山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站()进行公示。进入面试范围人员名单在山东省市场监督管理局网站()、山东省药品监督管理局网站()、山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站()公示。
对现场资格审查合格的考生，发放面试通知单，并告知面试相关事宜。
(2)面试时间、地点：详见面试通知单。
(3)面试方式及内容：面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人岗匹配程度、语言表达能力等。
(4)面试成绩公布：面试成绩总分100分，设定合格分数线为70分。面试成绩在面试结束后当场公布。
(五)考试总成绩确定
面试结束后，按招聘岗位笔试和面试成绩40%∶60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线者方可进入考察体检范围，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行现场加试的方式确定。
面试结束后3个工作日内在山东省市场监督管理局网站()、山东省药品监督管理局网站()、山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站()公布考试总成绩及进入考察体检范围人选。
(六)考察和体检
山东省医疗器械和药品包装检验研究院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。
考察根据岗位条件采取实地考察、查阅人事档案等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行调查，问题未查清、未处理到位的，不予办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(七)公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东省市场监督管理局网站()、山东省药品监督管理局网站()、山东省医疗器械和药品包装检验研究院网站()进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由山东省医疗器械和药品包装检验研究院提出聘用意见，报省人力资源社会保障厅审核办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，我院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、联系人及联系方式
联系人：王老师
咨询电话：0531-82682926
监督电话：0531-82682968
六、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
2024年度山东省应急管理系统事业单位
根据事业单位公开招聘有关规定，结合全省应急管理系统岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度全省应急管理系统事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在35周岁以下(1988年4月以后出生);
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
6.具有招聘岗位所需的其他条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非2024年应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
(二)岗位条件
详见《山东省应急管理系统所属事业单位2024年度公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)
二、招聘岗位
山东省应急管理系统事业单位2024年计划公开招聘工作人员15人，详见《山东省应急管理系统所属事业单位2024年度公开招聘工作人员岗位汇总表》。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站()、山东省应急管理厅网站()和有关市、县(市、区)应急管理局网站面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.个人报名
报名时间:2024年4月17日9:00—4月19日16:00
查询时间:2024年4月17日11:00—4月20日16:00
报名人员登录山东省应急管理厅网站()，点击报名链接，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。
2024年4月19日16:00以后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
2.单位初审
初审时间:2024年4月17日11:00—4月20日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。网上报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
3.打印准考证
通过资格初审的人员，于2024年4月24日9:00—4月27日9:30登录报名系统打印准考证、《全省应急系统事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
4.招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消岗位及核减人数情况通过山东省应急管理厅()网站公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员注意关注取消岗位及核减人数相关公告，保持通讯畅通。
5.资格审查
全省应急系统公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位条件要求，提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：
(1)国家承认的学历学位证书、身份证、《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》的原件及复印件。普通高校2024年毕业生应聘的，须提交学校核发的《毕业生就业推荐表》，并在2024年7月31日前取得相应学历学位证书。
(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》(附件2)，对按时出具《同意应聘介绍信》确有困难的在职人员，经本人书面承诺，招聘单位同意，可在考察或体检时提供，否则视为放弃。
(3)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
(4)已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2024年9月30日以前可取得相关材料的承诺。
(5)1寸近期同底版免冠照片2张。
在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年4月。
(三)考试
1.笔试
笔试设置一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由省应急厅根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试无任何指定教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试地点设在山东省济南市(详见准考证)。
笔试时间：2024年4月27日9:00—11:30
2.面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试人选须在面试通知规定的时间内，由本人携带相关材料按指定时间、地点参加现场资格审查，审查通过的领取《面试通知单》。面试人选未按照规定时间参加现场资格审查的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试设定合格分数线，面试结束后，当场公布面试成绩。笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高到低确定人选，面试成绩相同的，进行加试，按照加试成绩由高到低确定人选。
根据考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定并公布进入考察体检范围人员名单。
(四)考察体检
考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种方式，对考察人选进行政治素质和业务能力考核，并对人员资格条件进行复查。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘人员，在山东省应急厅和相关市、县(市、区)应急局网站面向社会公示拟聘用人员名单，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报各级事业单位人事综合管理部门审核备案。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、联系方式
政策咨询电话： 详见附件。
监督电话：0531-51787960
五、其他
本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
原标题：山东3家省属事业单位招聘
值班主任：刘克
